Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen und Trockenfrüchten oder als deutschlandweit agierender Konzeptpartner, der auf die Bedürfnisse von Firmenkunden sowie der hochwertigen Gastronomie spezialisiert ist. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem respektvollen Umgang mit unseren Ressourcen. All das gelingt mithilfe der vielen unterschiedlichen Menschen, die bei uns im Unternehmen arbeiten. Deshalb suchen wir dich und deine Einzigartigkeit!
Was dich bei uns erwartet
- Du verantwortest eigenständig das Recruiting und entwickelst unsere Employer-Branding-Strategie weiter – mit kreativen Ideen und einem klaren Blick auf die Zielgruppen
- Du konzipierst und setzt innovative Kampagnen zur Personalgewinnung um (z. B. Social Media, Videoformate, Events) und analysierst deren
- Du förderst unsere Arbeitgeberattraktivität durch die Mitgestaltung von Kulturprojekten, interner Kommunikation, Benefits und Events zur Mitarbeitendenbindung
- Du unterstützt das Kompetenzmanagement durch die Identifikation von Entwicklungsbedarfen und die Mitwirkung an zielgruppenspezifischen Maßnahmen Wirkung anhand relevanter Kennzahlen
- Du übernimmst die Stellvertretung der Ausbildungsleitung und unterstützt aktiv in Ausbildungsprojekten
- Du bringst dich in die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von HR-Audits ein und sorgst für die nötige Dokumentation und Prozesssicherheit
Was du mitbringst
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding oder in der Personalentwicklung mit
- Du bist kreativ, konzeptionsstark und hast ein gutes Gespür für zielgruppenspezifische Ansprache
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und findest den richtigen Ton für unterschiedlichste Gesprächspartner
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast Freude daran, HR-Themen strategisch und operativ mitzugestalten
- Du bist ein Teamplayer mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Lust auf Neues
Der Unterschied für dich
- EGYM Wellpass
- Kostenlosen Kaffee, Kakao und Tee
- Gesundheitsvorsorge & Mental Health
- Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalrabatte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung
....das und noch viele weitere Vorteile findest du unter Seeberger Benefits.
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Karin Gutte
Leitung Talentmanagement und Führung
Leitung Talentmanagement und Führung